Профсоюзная организация

— представление и защита потребностей и прав всех членов организации по соблюдению условий устройства на работу, использования наемного труда, надлежащей организации условий работы, обеспечения всех полагающихся гарантий;

— обеспечение контроля соблюдения законодательных норм по труду, охране трудовой деятельности и здоровья, занятости и прочих документов, а также контролирование реализации всех пунктов трудового договора и иных актов, которые регламентируют защиту работников;

— подписание коллективного договора, ведение переговорного процесса, контролирование соблюдения выполнения обязанностей участвующими в договоре;

— осуществление контроля обеспечения надлежащих условий труда, а также рациональность расходования финансовых ресурсов на решение этой задачи;

— содействие разрешению различных видов трудовых споров, применение защиты прав персонала, предоставление при необходимости правовой помощи работникам на бесплатной основе;

— организация мероприятий по оздоровлению и культурному досугу для членов организации и их семей, осуществление совместных действий с общественными организациями в сфере развития и улучшения условий предоставления лечения, организации развлекательных мероприятий и прочее;

— организация массовых мероприятий в поддержку защиты прав участников организации;

-  осуществление прочих видов деятельности, которые не вступают в противоречие с уставными принципами и действующими законодательными актами.